Cantinho da EJ: Ser Líder

Começando um novo ciclo de postagens no nosso Cantinho da EJ, temos a postagem da Diretoria Presidente, esta publicação foi escrita por três trainees do nosso processo seletivo.

Ter a capacidade de influenciar e motivar toda uma equipe, saber ouvir, delegar tarefas, ter sensibilidade para identificar problemas e solucioná-los o mais rápido possível com a ajuda do grupo, reconhecer as habilidades de cada colaborador e saber valorizá-los, ganhar confiança dos mesmos e admitir que sozinho não conseguirá alcançar as metas do time, ter idéias inovadoras e saber colocá-las em prática; são apenas algumas características relevantes de um bom líder.

Além disso, um líder de sucesso busca ir além das expectativas, buscando sempre resultados melhores com a ajuda de sua equipe. Ser líder é mais que delegar funções, é agir, acompanhando e participando ativamente na execução das tarefas. Portanto é importante ressaltar a diferença entre líder e chefe. Chefe geralmente é aquele que provoca medo em sua equipe, sendo autoritário e egocêntrico e em geral torna-se inacessível. Em contrapartida, um líder trabalha em conjunto com seus colaboradores e é admirado por eles, desenvolve talentos, agrega ideias e compartilha experiências. Algumas pessoas parecem já vir ao mundo com tais particulares dons, mas e quando você não é (ou não sabe se é) um líder nato, e tem o desejo de tornar-se um!?

“Faça o que você gosta, cause impacto no universo, coloque o cérebro para funcionar, venda sonhos em vez de produtos, diga não a mil coisas, crie experiências incríveis e defina bem sua comunicação.”

É o que dizia Steve Jobs, quando perguntado sobre sua multimilionária empresa de tecnologia. Jobs não era engenheiro, designer ou administrador de empresas formado por uma universidade. Mesmo assim, criou produtos inovadores e esteticamente hoje copiados por toda a concorrência. O método de Steve era trabalhar com prazer e manter controle sobre a própria criação. Considerado como um dos maiores empresários da história, Jobs mostrou que para ser um líder de sucesso é preciso amar seu trabalho, acreditar nele, confiar na sua equipe, confiar em si mesmo, e assim obter seus resultados.

E onde uma Empresa Júnior se encaixa nisso tudo? Na verdade, se você é um estudante universitário, a EJ é a porta para a descoberta de todas essas habilidades já citadas. Ela tem por missão criar um ambiente de empreendedorismo e liderança onde o aluno tem a oportunidade de aperfeiçoar suas qualidades, descobrir novas, desenvolver a teoria de seu curso na prática, assumindo cargos de liderança e colaboração. Todo o trabalho tem a missão de transformar alunos em empreendedores completos, comprometidos, com pensamento estratégico, e claro, experiência para o mundo. Conheça a Preserva Jr. e faça parte dessa mudança.